Année : 2024
Client : CSE [Comité Social et Économique] de Thales Services Numériques. Entreprise qui appartient au Groupe Thales, leader mondial des hautes technologies.
Champs d’application : création de l’identité visuelle du CSE (logotype et ses déclinaisons, combinaison de polices de caractères, palette de couleurs).

Élise Védovato m’a contactée mi-2024 car, depuis quelques semaines, elle et son équipe tentaient de concevoir leur logo, en vain. Ils avaient une idée de ce qu’ils souhaitaient mais ne parvenait pas à la mettre en œuvre. Et il leur fallait arriver à un visuel rapidement puisque des tee-shirts devaient être floqués dans le cadre d’une régate, 2 mois plus tard…
Dès le premier contact, j’ai senti que ce projet me parlait : nous avons décidé de relever le défi ensemble.
Objectif : mettre en avant l’identité culturelle locale – Grenoble
Le CSE de Thales Services Numériques a pour but de faciliter à son personnel l’accès au monde culturel. Il facilite l’accès à des activités culturelles et de loisirs, via :
- Une billetterie (places de cinéma, …)
- La distribution de bons cadeaux (chèques vacances, chèques culture, …)
- La mise en place subventions de sport (escalade, randonnée, ski, foot salle, …)
- L’organisation de sorties et de soirées à thème (régates, parc d’attraction, karting, fête de la musique, Noël, …)
Objectif de ce projet : concevoir un logotype adaptable sur tous supports et qui fasse écho à la richesse et à l’identité locale.
Le concept : montagnes, heartbeat et La Bastille
Le concept repose sur 3 éléments centraux, dont 2 qui ramènent à la richesse et à l’identité culturelle locale :
- Les montagnes, visibles dans chaque recoin de la ville (les massifs de Belledonne, La Chartreuse, le Vercors).
- Les bulles de Grenoble (téléphériques de la Bastille), véritable emblème de la ville.
- Les battements de cœur (heartbeat), qui évoquent le rythme de la vie.
Palette de couleurs éco-responsable
J’ai soigneusement sélectionné une palette de couleurs éco-responsable* à la fois douces et dynamiques :
- Bleu clair : lumineux, il fait référence à la nature en été comme en hiver (ciel, reflets de la neige dans les montagnes).
- Jaune : diffuseur d’enthousiasme et de bonne humeur, il vient ajouter du punch à l’identité visuelle.
- Beige : doux et lumineux, il fait référence au sable et à la roche calcaire présente dans les massifs alentours.
*éco-couleur : couleur dont la somme du CMJN est < 100.
Polices de caractères
Pour ce qui est des polices de caractères, nous sommes parties sur :
- Une police de caractère facilement lisible et disponible sous Windows office pour les paragraphes.
- Une police élégante, souple et dynamique, qui allie courbes et droites, pour les titres.


Identité visuelle finale : planche de marque
La planche de marque (également appelée brandboard), résume de manière simple et en 1 page les éléments visuels créés. Ce document, accessible à tous, permet désormais au personnel de créer ses propres visuels, de manière cohérente et en toute autonomie.
> Ci-dessous un extrait, accompagné de quelques photos d’inspiration.
Fait marquant dans l’identité visuelle pensée ici : la ligne, qui représente le heart beat associé aux montagnes, est utilisée en tant qu’élément graphique. Ajoutée par-devant les photos, elle vient ajouter une touche d’originalité et invite le personnel à profiter pleinement de sorties, qu’elles soient sportives ou culturelles.


Je tiens à remercier chaleureusement le CSE de TSN ainsi qu’Élise Védovato pour leur confiance.
